Responsibilities
- Seguridad, EHS y cumplimiento normativo:
- Cumplir y ayudar a aplicar las Políticas de Seguridad de Parker y los procedimientos de EHS (LOTO, permisos de trabajo, EPI, prácticas laborales seguras).
- Participar en el Análisis de Seguridad Laboral (JSA) y evaluaciones de riesgos antes de intervenir en los equipos; corregir condiciones inseguras e informar sobre cuasi accidentes.
- Apoyar al personal de Nivel 1 en la correcta aplicación de LOTO y los controles críticos.
- Mantenimiento preventivo avanzado:
- Realizar tareas de mantenimiento preventivo (PM)/mantenimiento técnico de nivel 1 (TPM) de complejidad media: lubricación de precisión, alineaciones básicas y láser, reapriete de torque y reemplazo de componentes.
- Verificar y ajustar parámetros operativos; apoyar calibraciones básicas de instrumentos y sensores.
- Mantenimiento correctivo avanzado:
- Identificar y resolver fallas mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas de complejidad media.
- Utilizar herramientas de diagnóstico: multímetro, pinza amperimétrica, termografía básica, manómetros, relojes comparadores.
- Reemplazar y ajustar componentes (motores, reductores, válvulas, actuadores, bombas, sensores); realizar pruebas de operación y aceptación posteriores a la reparación.
- Asistir en la localización de fallas del PLC/HMI (lectura de alarmas, estados, E/S); solicitar y realizar ajustes menores bajo autorización.
- Mantenimiento predictivo y monitoreo de condición:
- Tomar y registrar lecturas (temperatura, vibración básica, corriente, presión); interpretar tendencias y proponer acciones preventivas.
- Apoyar las rutas de condición y reportar desviaciones.
- Órdenes de trabajo y documentación (CMMS):
- Abrir, actualizar y cerrar órdenes de trabajo con detalles de tiempo, materiales, causa raíz preliminar y recomendaciones.
- Actualizar el historial de los equipos; adjuntar evidencia (fotos, lecturas); proponer correcciones menores en los diagramas y presentarlos al control de documentos.
- Herramientas y recursos:
- Garantizar el cuidado, la calibración y la custodia adecuados de las herramientas, instrumentos de medición y equipos de prueba.
- Cuidar y proteger las herramientas e instrumentos; verificar las calibraciones actuales.
- • Soporte de producción y calidad:
- Asistir en cambios de formato y configuraciones electromecánicas básicas.
- Mejora continua y análisis de causa raíz:
- Participar en Kaizen; aplicar los 5 Por qué/Ishikawa a fallos recurrentes; implementar acciones correctivas de bajo riesgo.
- Proponer mejoras de fiabilidad y seguridad; validar la eficacia de las acciones.
- • Auditorías y métricas:
- Apoyar auditorías internas y externas (EHS, calidad, mantenimiento); proporcionar registros y evidencias.
- Dar seguimiento a las métricas básicas del área (cumplimiento de mantenimiento preventivo, tasa de cierre de órdenes de trabajo, hallazgos de seguridad) según se indique.
- • Disponibilidad y capacidad de respuesta:
- Cubrir guardias y emergencias; dar soporte a paradas programadas y mantenimiento mayor bajo la supervisión de un Coordinador de Nivel 3.
- • Alcance del rol — Nivel 2:
- Ejecutar y liderar técnicamente tareas de complejidad media según estándares y procedimientos.
- Escalar problemas complejos o de alto riesgo (cambios en el programa PLC, fallos críticos, modificaciones importantes) al Nivel 3 o Coordinador. - Brinda mentoría operativa a técnicos de Nivel 1.
Qualifications
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Parker Hannifin
Parker Hannifin is a Fortune 250 global leader in motion and control technologies. For more than a century, we’ve enabled engineering breakthroughs that make energy cleaner, transportation safer, medical treatments more effective, and manufacturing more efficient.
With empowered team members in more than 40 countries, Parker serves customers across aerospace & defense, energy, HVAC & refrigeration, in-plant & industrial equipment, off-highway and transportation.
Our scale is global, but our purpose is personal. We enable breakthroughs that improve lives, strengthen communities and create a brighter future.
Our Purpose — Enabling Engineering Breakthroughs that Lead to a Better Tomorrow — comes to life through our people-first culture where teamwork drives performance, inclusion fuels innovation and growth is encouraged. This environment fosters collaboration and empowers team members from engineering and manufacturing to finance, supply chain, human resources, information technology and beyond.
By combining deep expertise with an entrepreneurial spirit, we help customers succeed in spanets that demand performance, reliability, and sustainability.
As we look to the future, Parker is advancing initiatives in energy efficiency and sustainability while developing the next generation of talent and leaders to engineer a better tomorrow.
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