Aufgaben
Als Referent:in Collaboration & Sourcing Strategies bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
- Du entwickelst basierend auf Personalbedarfen und Arbeitsspanttrends eigenverantwortlich eine Sourcing-Strategie und setzt sie um
- Du identifizierst neue Sourcing-Möglichkeiten und -Plattformen, analysierst deren Passung und implementierst sie in der LHT Group
- Du entwickelst und implementierst bedarfsgerechte Maßnahmen, um qualifiziertes Personal zu gewinnen
- Du optimierst kontinuierlich die Sourcing-Prozesse und -Maßnahmen mit Hilfe von KPIs
- Du entwickelst und festigst strategische Partnerschaften und etablierst ein tragfähiges Beziehungsmanagement mit Kooperationspartnern
- Du definierst Ziele für Kooperationen und verhandelst Kooperationsverträge
- Du erarbeitest Berichte und Management-Präsentationen zur Effizienzmessung der Sourcing-Strategie
- Du steuerst fachlich die Specialists Strategic Sourcing
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.
Beflügelndes Umfeld
Voraussetzungen
Wir möchten dich gern persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills. Wir freuen uns, wenn du die folgenden Voraussetzungen mitbringst:
- Master-Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
- sehr gute Kenntnis des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsspantes, idealerweise auch des internationalen Arbeitsspantes
- nachweisbare Erfahrung im Recruiting und in der Entwicklung von Sourcing-Strategien
- mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder vergleichbaren Funktionen in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kunden
- Erfahrung in der Konzeption von strategischen Maßnahmen sowie im Projektmanagement
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in HR-Software und Tools sind von Vorteil
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Unternehmen
Über Lufthansa Technik AG
Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.
Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.
www.lufthansa-technik.de
