Job Description:

FUNCIONES:

• Responsable de que los medios necesarios para la producción estén disponibles y se usen adecuadamente.

• Responsable de que se sigan y cumplan las normas establecidas por el Dpto. de Calidad.

• Lanzar acciones oportunas para reducir los Costes de No Calidad.

• Mejorar el proceso de fabricación para que se cumplan los plazos de entrega y en calidad.

• Focal point para aplicación de herramientas Lean en la sección:

• Siendo focal point de su nivel para resolución de problemas (PPS), identificando y respondiendo a problemas de producción así como asegurando el lanzamiento de las acciones oportunas.

• Responsable de mantener y promover las rutinas y estándares de la herramienta 5S.

• Actualización de paneles de Gestión Visual.

• Liderar las rutinas de su nivel como SQCDP, FOD y Process Confirmation.

• Enlace con los diferentes departamentos del área, como Ingeniería, Calidad, Control de Producción y FT. Asegurando una comunicación efectiva con los diferentes equipos y departamentos.

• Liderar, motivar, evaluar y desarrollar a los miembros del equipo para una adecuada calificación y entorno de trabajo.

• Planificar las formaciones teóricas y en el puesto de trabajo del departamento.

• Desarrollar una efectiva relación y crear espíritu de equipo.

• Adecuar la plantilla al ritmo de entregas y problemas que pudieran surgir como suministro de piezas, anticipando y notificando con los tiempos establecidos la realización de horas adicionales.

• Distribuirá y realizará seguimiento a los Paquetes de Trabajo según PPC.

• Asegurar una comunicación efectiva con los diferentes equipos y departamentos.

• Actuará como responsable de FOD del área.

• Identificación de riesgos y oportunidades del área.

• Cumplir con la legislación de Seguridad y Salud Laboral (HSE) y aplicar las diferentes rutinas establecidas.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

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