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Infirmier(ère) de vol, coordonnateur(trice)clinique aux opérations médicales

Lieu de travail : St-Hubertet être mobile à travailler sur toutes nos bases, en support aux communautésnordiques et à l’international (départ initial s’effectue de St-Hubert)

Statut : temps plein

Travailler chez Airmedic, c’estrejoindre une équipe passionnée et engagée, où la diversité des compétences estvalorisée. Dans le cadre de notre expansion et de notre croissance continue,nous recherchons un(e) infirmier(ère) de vol combiné à un(e)coordonnateur(trice) clinique aux opérations médicales pour contribuer à notre missionde préserver et sauver des vies. Rejoindre Airmedic, c’est faire partie d’uneéquipe dynamique qui croit en la force collective pour accomplir des actionssignificatives.

QUE FEREZ-VOUS?

Au quotidien, c’est surtout de jouer un rôle clédans la gestion et la coordination des transports inter-hospitaliers, notammenten soins intensifs, pour les patients adultes et pédiatriques à travers leQuébec et à l’international. C’est également de soutenir les communautésnordiques en offrant des soins de première ligne et d’urgence aux centres desoins éloignés. En plus de cela, c’est d’assurer un leadership de proximitéauprès de l’équipe médicale, facilitant la réussite des opérations médicales enveillant à la santé, la sécurité, la qualité des services, et le bien-être del’équipe. Ce rôle inclut la communication, la mobilisation, et le développementdes talents au sein de léquipe.

Plus précisément :

• Coordination efficiente et efficace des ressources pour les opérations quotidiennes afin datteindre les objectifs des missions et projets ;
• Planification des déploiements, opérations et suivi des ressources déployées ;
• Assurer le partage de l’information et le soutien à l’équipe médicale ;
• Faciliter la communication entre les membres de l’équipe et les parties prenantes ;
• Mentorer, former, orienter les membres de l’équipe pour améliorer leurs compétences ;
• Prise en charge des problèmes de 1er niveau opérationnels et assurer le bon déroulement des activités ;
• Analyse d’assurance qualité des missions ;
• Garde médicale ;
• Infirmier de vol au Québec et à l’international ;
• Favoriser l’innovation et la collaboration ;
• Agent de changement mobilisateur.

Profil

QUI ÊTES-VOUS ?

• Leader positif, patient et rassembleur reconnu pour ses capacités interpersonnelles?tout en étant attentif à ses collaborateurs directs (bienveillant) ;
• Être axé sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Fait preuve de résilience, de maîtrise, etconserve une attitude positive dans un climat dincertitude et dambiguïté (capacitéd’adaptation, capacité à gérer le stress/situations d’urgence/action);
• Prendre de bonnes décisions dans dessituations complexes;
• Capacité d’écoute, d’ouverture et d’adaptation ;
• Capacité à gérer le stress, les situations d’urgence ;
• Capacité de raisonnement analytique?lors de situations complexes et de résolution de problème ;
• Être stimulé par les défis et démontrer son sens de l’Entrepreneurship ;
• Être animé par la réussite, la mobilisation et le développement des ressources de l’équipe dans le but datteindre les objectifs organisationnels ;
• Éthiques professionnelles, rigueurs, souci de la qualité et de la sécurité?;
• Très bonne connaissance des politiques et vision de l’entreprise ;
• Connaissance des outils technologiques (tablette, ordinateur, etc.)?;
• Connaissance des différents logiciels (Word, Excel, Outlook)?;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’àl’écrit ;
• Anglais à l’oral et à l’écrit de niveau avancé.*

*l’anglais de niveau avancé est requis à des fins d’assistanceà une clientèle anglophone, auprès de nos partenaires externes et dans lacommunication avec des centres hospitaliers anglophones ou d’autres langues.

Votre parcours professionnel se démarque par :

• Être diplômé et membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec ;
• DEC ou Baccalauréat en sciences infirmières ;
• Minimum de 3 ans dans la profession d’infirmière, incluant les champs de pratiques suivants : urgence et/ou soins critiques ;
• Formation RCR / BLS à jour ;
• Aucun antécédent judiciaire ne doitentraver la capacité à se déplacer aux États-Unis et à l’international ;
• Détenir un passeport Canadien valide ;
• Expérience de leadership démontrée (formation, projets, etc.) ;
• A démontré dans ses fonctions :
• Excellente maitrise de son rôle actuel ;
• Attitude en lien avec nos valeurs organisationnelles : Équipe, Passion, Engagement, Adaptabilité, Excellence et Respect.

• Expérience de gestion ou de leadership ;
• Les formations ACLS, ITLS, PALS et NRP.

Salaire :

• Payscale en vigueur avec l’ajout d’une prime de coordonnateur clinique aux opérations médicales lorsque le rôle est assuré.

Horaire :

• 1 rotation de 7 jours consécutifs à titre de coordonnateur clinique aux opérations médicales, 7 jours de congé, 7 jours consécutifs à titre dinfirmier de vol, 7 jours de congé et ainsi de suite ;

Informations contractuelles

DES QUESTIONS ? ENVIE DE FAIRE PARTIE DE NOTRE AVENTURE ?

Afin de soumettre votre candidature,nous vous prions de nous communiquer votre intérêt par courriel à emploisairmedic.net en prenant soin de préciser le titredu poste en objet "Infirmier de vol et Coordonnateur clinique aux opérations médicales ". Au plaisir de faire votre connaissance!

Le masculin est utilisé dans l’unique but d’allégerle texte.

Ce poste estéligible au programme de référencement pour les employés d’Airmedic (classe 1)