Date Posted:

Country:

Location:

Position Role Type:

Starszy Kierownik/Starsza Kierowniczka Montażu i Testów (Senior OEM Manager)  / Pratt&Whitney AeroPower

Silniki Pratt&Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.

Dołącz do zespołu Engine Center w Pratt&Whitney AeroPower odpowiedzialnego za strategiczne zarządzanie operacjami montażu i testów silników APU (Auxilary Power Unit) dla największych producentów samolotów.

Szukamy lidera, który zadba o jakość i terminowość dostaw silników dla klientów końcowych oraz będzie rozwijał zespół, optymalizował koszty i wspierał kulturę ciągłego doskonalenia.

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie procesami montażu i testów zgodnie z wymaganiami klientów, organów nadzoru i standardami jakości

• rozwój i zarządzanie zespołem – komunikacja, ocena, planowanie ścieżek kariery

• kontrola kosztów produkcji i ich optymalizacja

• zapewnienie terminowej realizacji dostaw przy zachowaniu wysokiej jakości

• współpraca z innymi działami w zakresie łańcucha dostaw komponentów

• nadzór nad działaniami po audytowymi (wewnętrzne i zewnętrzne)

• budowanie kultury bezpieczeństwa i ciągłego doskonalenia

To stanowisko to świetny krok w stronę rozwoju kariery w strukturach OEM – idealne dla osób z ambicją do roli lidera w obszarze Programów Silnikowych APU.

Nasze wymagania

• min. 5 lat doświadczenia w produkcji, w tym min. 2 lata na stanowisku liderskim

• wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie produkcją, logistyka, planowanie produkcji)

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1

• doświadczenie w pracy w strukturze macierzowej i budowaniu relacji w złożonych organizacjach

• proaktywne podejście, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i rozwój biznesu

• silne kompetencje liderskie: umiejętność budowania zespołu, motywowania i rozwijania talentów

• umiejętność skutecznego delegowania i egzekwowania zadań

• silna orientacja na wyniki, jakość i ciągłe doskonalenie

• myślenie analityczne, podejmowanie decyzji w oparciu o dane

• odporność na presję czasu, elastyczność i szybka adaptacja do zmian

• praktyczna znajomość narzędzi Lean i metod optymalizacji procesów

To oferujemy

• możliwość pracy w zespole zarządzającym całym cyklem życia produktu finalnego – silnika APU

• możliwość rozwoju osobistego podczas bezpośredniego kontaktu z klientami – największymi producentami samolotów na świecie

• stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę

• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów

• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną

• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę  oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms