Job Description:

Passionné(e) par les activités aérospatiales, avec une dominante dans le secteur de la Sustainability, venez intégrer notre entité Airbus Protect et participer au développement de nos missions. 

Notre Business Unit “Sustainability Consulting”, fournit des services et de l’expertise dans le domaine de la Sustainability pour les divisions du groupe Airbus, tout en assurant des missions externes en adéquation avec les besoins du marché. 

L&39;Account Manager Airbus Defence & Space (ADS) est activement impliqué dans le développement du périmètre ADS, qui est en pleine croissance, et dans des missions pour d&39;autres clients externes.

À l&39;écoute des besoins des clients, il construit une offre de services et une expertise adaptées, tout en veillant particulièrement à la satisfaction client et à l&39;épanouissement des consultants.

Le poste est à pourvoir en région Toulousaine, mais peut également être proposé dans le secteur de Marseille.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Développement stratégique et commercial : 

- Établir et déployer la stratégie du périmètre confié.

- Comprendre les besoins et les exigences des clients.

- En binôme avec les équipes Sales, et les autres Account Managers de l’équipe, développer l’activité avec des clients actuels ou futurs, en tirant parti de votre réseau et en participant à des événements commerciaux

• Performance opérationnelle : 

- S’assurer que les services soient livrés aux clients dans le respect des délais, des budgets et des standards de qualité, en collaboration étroite avec les chefs de projet sous votre responsabilité.

• Gestion des Ressources : 

- Anticiper les besoins des clients et procéder aux recrutements 

- Gérer le suivi des ressources qui vous sont rattachées et contribuer au développement de leurs compétences et à leur épanouissement professionnel

• KPI (Key Performance Indicators):

- Définir et présenter les indicateurs de performance clés (KPIs), qu&39;ils soient quantitatifs ou qualitatifs, aux parties prenantes internes.

• Formation grandes écoles ou universités, titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent de niveau Master 2

• 8 à 10 ans d’expérience minimum dans le secteur de l’aéronautique et/ou aérospatial 

• Solides connaissances en:

- Business développement / Stratégie 

- Management d’équipe

- Gestion de P&L et gestion de projet

- Familier avec le domaine de la Sustainability (CSRD ; GHG ; Carbon footprint ; Climate Change impact…)

Pour compléter nos équipes, nous pourrons compter sur votre:

• Gestion d&39;équipe / coordination / capacité à animer une réunion

• Orientation client

• Leadership

• Approche positive et collaborative / aisance relationnelle

• Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles

• Rigueur & organisation

• Esprit d&39;équipe

• Proactivité / dynamisme

As an international company, we work in a multicultural environment: strong negotiation skills in English are essential.

Important:
Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou une éligibilité à une habilitation délivrée par les autorités reconnues.

• Un management de proximité et bienveillant

• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

• Une communauté d’experts reconnus

• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

• Un catalogue de formations complet

• Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d&39;évolution…

Venez vivre l&39;aventure Airbus Protect… On vous attend !

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.